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《全民求生,榜一她总是不看路》

第160章 公会初见雏形

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“三名食品化验员,都具备炼药师、医师职称或有考取这两个职称的能力,有一个最好会痕迹检验。”

“十名屠宰工,体格好,战力强,烹饪师、皮匠、裁缝职称和原有屠宰、解剖经验的优先。”

“再找两个人事帮你,充实接待部,原人事职业,或有心理师职称。”

“乌鸦店铺还需要两个轮岗的客服,另外留意有没有高端商业人才、谈判人才。”

“这是各个岗位的薪酬福利,破境者需要的是一批能够打破自身困境、群体困境的人,我们的目标必须一致,那就是通关。”

“在这前提下,第一考虑因素是体能、精神力、意志力、潜能,第二考虑职业,要不怕死、要坚定、要豁得出去,这也是公会的精神文化,你可以有短板,但有一方面,必须要能做到顶尖。”

左春瑛见到夏三伏的第十分钟就被丢了一堆任务,自动把它当做了入职考核的一部分,毫不犹豫地应下了。

不管老板的用人要求有多高,都得想办法满足。

夏三伏也没让她盲目找,给了她一叠试卷,“这385名,是上次面试考核时,看着还行的玩家,可以再接触接触,另外我暂时给你开通公会面板管理权限。”

“公会的都市怪谈虚拟训练场长期对外开放,外部玩家可提交临时成员申请,进入公会。”

“统一早上八点通过申请,催促他们尽快进入训练场,都市怪谈的通关时限是48小时,所以49小时后将他们全部踢出公会,换下一批玩家。”

“临时成员的权限已经设置好了,无法查看成员列表、聊天频道、语音频道、公会任务、公会仓库,只可以进入训练场,进入训练场时会跳出充值提示,正式成员免费。”

“有些玩家可能一两小时就被淘汰了,可以重新进入训练场,反正每次60积分,总时长别超出49小时。”

“你的管理权限能查看训练场回放,里面有什么人才,也留意一下。”

左春瑛一字不差记下后,询问,“会长,你对人事的要求,有一条是求生游戏中的心理师职称,除了更好地关注成

员心理状态以及进行有效沟通还有什么用意吗?”

这关乎左春瑛的职责夏三伏没有遮掩“精神力修炼者容易诱发精神力紊乱心理师会学到特殊的精神力技巧引导他们的情绪安抚他们的精神力。”

“第二个别副本和深渊物种深渊力量强大会侵蚀玩家理智需要心理师及时发现这些玩家的不对劲之处进行管控你原本就是心理学博士考个职称往这方面深入学习一下应当不是难事。”

左春瑛自然地说道“求生以来苦于温饱日夜不停自学猎手本领竭力升级忘了自己的专长几天前公会招收成员十分重视医师、心理师等职业点醒了我趁着这两天已经考出初级职称。”

“这是好事

夏三伏挺看好她的相信她说的日夜不停是真的在这个年纪除非部队出身不然很难练出战斗本能。

但依虚拟训练场和健身房幻境里的表现她的战斗本能相较一般玩家还算不错。

等确定了她是否有高级心理师潜力提拔成副部长、部长也是有可能的。

人要得比较急三天内都需要到岗左春瑛走马上任立刻回去工作了。

大楼地板倒映着光影屎壳郎保洁员在楼梯口拖地偶尔有玩家路过。

服务区部分物资售罄后越来冷清所有玩家都铆足了劲努力赚积分要将剩下的物资买空。

左春瑛从夏三伏收购生态瓶开始意识到她要掌握资源起初也只以为是一种敛财手段。

但论迹不论心现在的迹象她是要创造资源。

这相当于在沼泽上建高楼去战乱区造安全屋跟原始人讲买卖工程浩大难度系数非比寻常。

左春瑛不会将希望放在任何人身上她只相信自己所以每天认真锻炼尽力在不受伤的情况下稳步升级。

心理师初级职称是临时考的可琢磨三四十天了因为

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